El programa Tymar de un año se centra en la capacitación, el desarrollo de liderazgo y la mejora de la empleabilidad de los jóvenes profesionales en el mercado laboral. Como parte de esta iniciativa, los participantes reciben capacitación práctica en varios departamentos de la empresa, desarrollan habilidades profesionales y obtienen experiencia en el mundo real en entornos de producción. El programa se alinea con la estrategia nacional para desarrollar capital humano y crear una fuerza laboral calificada en Omán.