Toda la información presentada en este sitio se recopila de fuentes abiertas y está destinada solo a fines informativos. Nos esforzamos por proporcionar datos actualizados y precisos, pero no podemos garantizar la precisión completa y la relevancia de toda la información proporcionada.
No somos responsables de las consecuencias derivadas del uso de información de nuestro sitio. Le recomendamos que verifique los hechos y consulte las fuentes principales para obtener la información más precisa y actualizada.
Al usar nuestro sitio, usted acepta este descargo de responsabilidad.
Aceptar
Our website uses cookies that help us make this website more convenient for users. By continuing to use the website, you confirm your consent to the processing of personal data, which is carried out in accordance with the Personal Data Processing Policy
La línea directa se puede usar cuando hay motivos para creer que los empleados están involucrados en el robo, el fraude o el comportamiento poco ético.
Esto ayuda a evitar demandas laborales, casos de acoso y fraude, impactando positivamente los resultados financieros.
Casos y efectos:
Contato Seguro: una plataforma en línea brasileña disponible en 7 idiomas, lo que permite la recopilación de retroalimentación en casos de sospecha de comportamiento de trabajo poco ético. También organizan la capacitación en ética empresarial.